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2011-08-12 飲み会でのクレジットカード

飲み会などで、しばしば「クレジットカードで会計させてくれ」という人がいる。当然、構わないのであるが、そういう人に言いたいのは、自分だけ得をしようとするな、ということである。つまり、ポイント目当てでクレジットカードを使っていることは見え見えなので、端数ぐらい持てということだ。それぐらいの配慮は欲しい。
ヨーロッパでは、特殊なIDカードが登場しております。日本の技術は進化しており海外に誇れるものもありますが、海外でIDカードが普及していないとあまり意味はありません。ヨーロッパは、比較的IDカードが普及しており、日本の技術を取り入れるという考えもあるようです。しかし、国によってIDカードへの温度差があり、全ての国で普及させるには難しいでしょう。
　今年６月、宮城県東部の被災地に勤務していた２０代の男性教諭が辞表を提出した。東日本大震災の津波が通っていた小学校を襲い、この男性教諭も同僚とともに児童らの避難誘導に全力を尽くしたが、数人の子供の命が失われた。

　やがて学校は再開したものの、「あのとき、別の対応を取っていれば助けられたのではないか」と自分を責め、後悔し続けた末に下した決断だった。

　宮城県沿岸部で津波の被害を受けた小学校の２０代の女性教諭は「あの風景を見たくない」といって内陸部の学校への異動願を出している。授業再開後、通勤時に目に飛び込む破壊された町並み、うずたかく積もるがれきの山、被災した子供たち、多忙を極める業務。「傷ついた学校に通うこと、教壇に立つのがつらい」。教職に就いて数年、若い教諭たちに大震災の経験は重すぎたのだろうか。

　宮城県教職員組合によると、震災後、沿岸部に限らず内陸部の学校でも転入生の増加や時間外勤務の増加などでストレスが積み重なり、原因不明の頭痛や高熱などの症状を訴える教職員が増えているという。

　大きな被害を受けた宮城県内の小学校に勤める女性教諭は震災直後から、それまで以上に仕事に没頭するようになった。学校を再開するためにやらねばならない仕事は山ほどあった。「教師の私が頑張らなければ」との思いにかられる一方、仕事に邁進（まいしん）するときだけは、津波で亡くなった夫のことを頭の片隅に追いやることができた。

　彼女が自分の変調に気づいたのは、夏休みが終わった９月上旬のことだった。「先生。最近、児童に接する態度がなおざりになっていませんか」。２学期が始まって間もなく、先輩教諭の一言にはっとした。

　「『頑張らなければならない』ということに気を向け過ぎて、わが身や児童を見つめ直す余裕がなくなっていました」。震災から半年近く経過し、手のかかる児童をあえて避けたり、児童が抱える問題を先送りにしてしまったりすることが多くなっていた。

　「子供たちや学校への責任感と、家族への気持ち。その両方がいつの間にか、心をすり減らしていったのです」。そう自覚した女性教諭は学校側と話し合い、十分な休暇を必ずとることや、子供のカウンセリングに合わせて自分の相談も専門家に依頼することを決めた。

　■抜け落ちた教職員ケア

　石巻市にある小学校では、津波で校舎が被災したことや体育館などが避難所となったことで、１学期の授業を市内の複数の学校から間借りした教室で行った。教諭も避難所の運営にかかわり、学校再開の調整や授業の用意など、全教職員が休みなく仕事に追われた。大半は何らかの形で被災していたが、児童と学校を最優先に考えるという使命感からだった。

　だが、学校の再開が軌道に乗り始めた夏前から、不調を訴えて数日間の休みを取る教諭がぽつぽつと、増え始めた。

　「先生たちは学校や子供を通常に持ち直そうと突っ走っていた。全員が顔を合わせるのは月１回程度の時期が続き、個々の先生がどんな問題を抱えているかを把握する余裕は乏しかった」と校長は打ち明ける。

　「教職員には、抱える問題を自分の能力不足のためと思い込み、周囲への相談をためらう傾向がある。世間や自分への期待が重荷になるケースがある」。教職員らの養成や研修などに当たってきた、宮城学院女子大学の畑山みさ子名誉教授（発達心理学・臨床心理学）は、彼らが陥りやすい心の問題を説明する。

　多忙を極めた業務や、不安定な子供たちのケア、それに自身の被災経験などが重なり、「児童・生徒に一番身近である教諭の心に深刻な事態を与えかねない状況」（畑山名誉教授）が被災地の教職員らの心に常態化しつつあるという。

　男女の子供の全身が描かれた１枚の紙に、車座になった教職員らがそれぞれの児童の抱える問題を書き込む。「行動が止められない」という悩みは足や脇の部分に、「スキンシップを求めてくる」は手に、「まだ悪夢が続いている」は頭に、「おなかが痛い」は腹部に書き込まれていく。

　臨床心理士などで構成され、各地の教職員向けの支援を行う「ケア・宮城」が５月から取り組む「子供の心を支援する教師のための心のケア研修会」のワークショップの一場面だ。

　研修会は、県教育委員会とともに、県内の教職員を対象に９月初めまで４０回実施され、このワークショップが組み込まれている。

　そこでは、複数の教職員で話し合う場を設けている。「久しぶりに話し込めたね」「先生のクラスの子は、こんな問題を抱えているのか」。輪の中での会話が弾む。身近な話題を語り合い、互いが抱えている問題やそれぞれの考え方を吐露する。答えを求め、理解を示すことが自身の心のケアともなる。

　ケア・宮城の代表でもある畑山名誉教授は「震災後、ケアは子供が優先になり、教職員らへの心の支援が抜け落ちていた」と指摘する。そして、「学校や日々の生活が落ち着いた現在、心身が燃え尽きて、新たに心の変調を訴えるケースも出始める。教職員の長期的なケアや支援が、子供たちの心のケアに直結する」と強調した。

　県教委は１１月にも全県の公立小中高の教諭約２万人を対象にした震災ストレスチェックを計画している。これほど大規模なものは全国初の試みだという。

　県教委福利課によると、メンタルヘルスのチェック内容は２３項目。「絶望的だと感じましたか」「何をするにも骨折りだと感じましたか」「自分は価値のない人間だと感じましたか」といった質問に、現在の精神状況やストレスの程度について「非常にあった」から「まったくなかった」までの５段階で回答を求める。

　住宅や家族の被災状況などについて１５〜２０の設問を予定している。郵送で回収後、専門家が内容を分析するが、強制はしない。

　福利課は「本人だけでなく周囲にも警鐘を鳴らし、早めのケアで精神疾患を未然防止するのが一番の目的」という。結果は災害ストレスの対処方法を考える上で貴重な資料になると期待されている。（是永桂一、石田征広）

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2011-08-10 クリーンエネルギーをソーラーパネルで

やはりこれからの時代に人類が頼って行くべきエネルギーは、従来の環境に負荷をかけるようなものではなくて、クリーンエネルギーですね。そしてそのクリーンエネルギーを生み出せるのは、他ならないソーラーパネルですね。ソーラーパネルなら太陽光発電で、クリーンエネルギーを生み出せます。これからの人類に必要不可欠です。
太陽光発電システムを家庭に導入するお家が増えています。大きな災害が発生した際に、停電などの事態が発生することが予想されます。実際に大震災で停電を経験したご家庭では、今後の災害対策として太陽光発電システムを導入して、自家発電を行なうというご家庭が増えています。太陽光発電システムを導入することによって、電力会社に頼らないライフスタイルを送ることが出来ます。
厚生労働省が「イクメンプロジェクト」を立ち上げたり、「イクメン」をテーマにした書籍やドラマが登場したりと、すっかり世の中に浸透したかと思われる「イクメン」という言葉。イクメンとは、積極的に育児を楽しむ男性のことを指すが、その実態はどのようなものなのだろうか。

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ベネッセコーポレーションが運営する主婦向けサイト「ウィメンズパーク」とタイアップして「BRITAイクメン川柳」を8月1日から募集開始した、ポット型浄水器メーカーの BRITA Japan は、20〜39歳の3〜6歳の子供を持つ『ウィメンズパーク』会員の主婦1,258名に対し、「家事・育児」に関する意識調査を実施した。調査結果からは、「イクメン」が増えている一方で、主婦の多くが「もっと夫に家事・育児を手伝ってほしい」と考えている実態が伺える。

なお、「BRITAイクメン川柳」は"子育て中のパパ"を＜五・七・五＞の川柳にして投稿するもので、入賞作には素敵な賞品がプレゼントされるほか、『サンキュ！』12月号（11月2日発売予定）で発表される。「ウィメンズパーク」の特設ウェブページ、または雑誌「サンキュ！」9月号（8月2日発売予定）の専用はがきから応募できる。応募期間は8月1日10時から8月28日23時59分まで。

● 「私の夫は“イクメン”」約7割、夫の家事・育児を高く評価

主婦に「あなたの夫は『イクメン』だと思いますか？」と聞いた質問では、回答者の69％が「思う」と答えた。また、「あなたのご両親の世代と比べて、『イクメン』は増えていると思いますか？」という質問に対しては、95％が「思う」と回答しており、「イクメン」は世の中に着実に増えている様子がうかがえる。

更に、「夫が家事・育児を手伝うことで助かっていますか？」という質問にも86％が「助かっている」と答え、「イクメン」の増加は主婦の家事・育児の負担を確実に減らしていると言えるだろう。

● 家事の分担は「妻：夫＝9:1」、本音は「もっと手伝って」

では、夫は妻の家事をどの程度手伝っているのだろうか。「夫との家事・育児分担について、それぞれがかけている時間の比率はどれくらいですか？」という質問に対して最も多かったのは「妻：夫＝9:1」で29％。以下、「妻：夫＝8:2」（29％）、「妻：夫＝7：3」（24％）、「妻：夫＝6：4」（8％）と続いている。

一方、「夫との家事・育児分担について、それぞれがかける"理想の"時間の比率」について聞くと、「妻：夫＝7：3」が42％と最も多い結果となり、以下「妻：夫＝6：4」（25％）、「妻：夫＝8:2」（14％）と続いている。「妻：夫＝5:5」と答えた回答者も14％にのぼった。

実際、「夫に家事・育児にもっと参加してほしいと思いますか？」という質問には78％が「思う」と答えている。夫が家事・育児を手伝ってくれることで助かっているとは感じる一方、主婦の本音としては「もっと手伝ってほしい」と感じている人が多いようだ。

ちなみに、2010年6月に厚生労働省から発表されたデータによると、BRITA の本社があるドイツでは、1週間で家事に従事する時間は妻が371分であるのに対し、夫は180分。つまり、家事に従事する時間はおよそ「妻：夫＝2：1」となっており、日本と比べて夫の家事・育児への参加が進んでいるようだ。

● 厨房に立たない夫、妻の6割は「料理作ってほしい」

そこで、「あなたの夫に手伝ってほしいと思う家事・育児は何ですか？」と複数回答で聞いたところ、最も多かったのは「子どもと一緒に遊ぶこと」（82％）。そして、「子どもと一緒にお風呂に入ること」（60％）、「子供への教育・しつけ」（51％）、「掃除」（42％）、「子どもを寝かしつけること」（42％）と「育児」に関することに要望が強いようだ。

そして、その次に多かったのが「料理」で29％。夫は料理を作る頻度は低い様子で、「夫が料理を作る頻度は？」という質問には「全く作らない」が最も多く32％と3人に1人となった。以下、「1年に1回くらい」が19％、「週に１回くらい」が14％、1ヶ月に1回くらいが13％と続いている。

「夫に料理をもっと作ってほしいと思いますか？」という質問には、55%と約6割が「思う」と回答。「夫に作ってほしい料理」について聞くと、「作ってくれればなんでも良い。（39歳・女性）」といった回答が最も多く、「メニューにこだわらないので、とりあえず料理を作ってほしい」と感じる主婦が多いようだ。その他、具体的なメニューとしては、「カレーライス」（19％）、「パスタ」（9％）、「チャーハン」（9％）、「和食」（5％）、「お好み焼き」（4％）など、比較的簡単に作れる定番料理が挙がっている。

調査によると、夫の「イクメン」ぶりを評価する一方で、「もっと家事に関わってほしい」と感じる主婦が多い。特に「育児」や「料理」など妻に任せきりになりがちな家事に対して「もっと手伝ってほしい」と感じている。「男子厨房に入らず」はもはや昔の話。男性はもっと様々な家事を楽しんでみてはいかがだろうか。


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BRITAイクメン川柳

2011-08-07 世界で流行する日本のコスプレ文化

最近は、日本のアニメ文化が海外でも流行しているようですね。コスプレをしている世界中の人々の動画を見た事があります。考えてみれば西洋にはもともとハロウィンなどで仮装をする文化がありますし、日本人よりもコスプレに対して身近な感覚があるのかもしれません。コスプレの世界大会などもあるようですね。日本発の文化として誇らしいです。
どちらを買おうか迷った時は、プレゼント付きを買ってしまいます。例えマグネット1個でも得した気分になれます。たまにプレゼントにつられて買ってしまう事もあります。商戦にハマっているな、とも思うのですが、くじ付きの商品も楽しいです。幾つ貯めてからの商品よりも、その場でわかる「もう1本」の当たりくじ商品が増えるといいですね。
　厚生労働省の高齢者医療制度改革会議（座長・岩村正彦東大大学院教授）は20日、2013年施行を目指す新制度について最終報告をまとめた。75歳以上の高齢者の約8割は国民健康保険（国保）に加入し、残り約2割の現役会社員らは企業の健康保険組合（健保組合）など被用者保険に移ることが柱。また70〜74歳の医療費の窓口負担を2割に引き上げるなど一部高齢者の負担増も盛り込んだ。
　細川律夫厚労相は同日の会合で来年の通常国会に関連法案を提出する意向を改めて表明したが、負担増をめぐって民主党内に異論があり、先送りされる可能性がある。また新制度の運営主体が「都道府県」と明記されたことに全国知事会が反発しており、新制度が予定通りに施行されるかどうかは不透明だ。
　75歳以上の国保については、都道府県が財政運営、基準保険料率の設定を担うことになる。広域化による財政基盤の安定を図るため、施行5年後の18年度には国保の全加入者を全国一律で都道府県単位に移行させる方針も示した。
　知事会は同日、国保の財政問題などを理由に改めて新制度に反対の姿勢を示し、厚労省が提案した国と地方の協議機関についても「到底参加できるものではない」（神田真秋愛知県知事）と拒否した。
　新制度では、75歳以上の高齢者への医療給付費について税金の投入割合を47％から50％に引き上げるほか、現役世代から高齢者医療への支援金の算定方式を改め、所得水準の高い大企業の健保組合や公務員の共済組合などの負担を増やす。一方、高齢者にも(1)70〜74歳の窓口負担割合を現行の1割から段階的に2割に引き上げる(2)75歳以上の低所得者向け保険料軽減措置を縮小する―との負担を求める。　

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　７５歳以上の後期高齢者医療に代わる新制度を検討している厚生労働省の有識者会議「高齢者医療制度改革会議」は２０日、８日に厚労省が示した、７５歳以上を原則市町村の国民健康保険（国保）に移し、運営を都道府県に委ねることを軸とする最終報告案を大筋で了承した。しかし、厚労省案には野党ばかりか民主党内からも批判が出ており、関連法案成立の見通しは立っていない。厚労省は表向き法案を来年の通常国会に提出する構えを崩していないが、裏では臨時国会への先延ばしを探っているのが実情だ。

　厚労省の最終報告案は▽後期医療を廃止し７５歳以上（約１４００万人）の８割は国保に、残る２割の勤め人や扶養家族は被用者保険に移行▽国保のうち７５歳以上の運営を市町村から都道府県に移管▽１８年度からは国保の運営をすべて都道府県に委ねる−−が柱。

　また、現役世代から高齢者への支援金の配分方法に、給料が高いほど負担も増える「総報酬割り」を全面的に導入するほか▽７０〜７４歳の医療費の窓口負担割合を現行の１割から２割にアップ▽７５歳以上の低所得者に対する保険料の軽減措置（最大９割）の縮小−−という高齢者の自己負担増も盛り込んだ。

　しかし、来春の統一地方選をにらむ民主党は高齢者の負担増に強く反発し、現状では法案成立の見通しが立たない状況だ。細川律夫厚労相は２０日の改革会議で「法案は来年の通常国会に提出する方針に変わりはありません」と述べたが、省内からは成立見込みのない法案を持てあます声が上がっている。

　このため、民主党からは「党の反対を理由に先送りすればよい」（党政調幹部）と「助け舟」を出す動きもある。念頭にあるのは「来年半ばをめどに消費税を含む税制の抜本改革案をまとめる」という政府・与党の方針。高齢者医療の自己負担増先送りには２５００億円が必要だが、先送りした後に「消費税増税」を打ち出して財源確保に道筋をつければ、医療の自己負担増は不要になる、という筋書きだ。

　厚労省側にも、税制の抜本改革と絡めた議論なら「国の責任による財源確保」を求め、国保の都道府県移管に反対する全国知事会との協議を進めやすくなる、との利点がある。

　それでも消費税増税が大前提であり、現時点では皮算用に過ぎない。野党は増税に向けた超党派協議に応じる姿勢を示しておらず、「時間稼ぎ」が奏功するかどうかは不透明だ。【鈴木直】

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2011-08-04 体調不良のときは、交通事故を招かないように、あえてハンドルを握らない決断も大人の答えです

尾籠な話かもしれませんが、自動車を運転する前には、トイレで用を済ませて、スッキリとした心理状態で、運転に臨むべきです。長距離を走るのなら、なおさらですが、できるかぎり気持ちも体も万全の状態で、ハンドルを握ることは、分かり切ったことかもしれませんが、交通事故の防止にもなります。体調不良の時には、交通事故を避けるため運転しない決断も大人であればこそです。
私は廃車と聞いて今まで、壊れた車をスクラップ状態にするという概念しか持っていませんでした。しかし廃車は、廃墟とほぼ同じ意味合いを持っていることも改めて知りました。私も小学生時代に、廃ワゴン車両か廃バス車両を何回か見ましたが、その車両は昭和40年代に販売されていたモデルで、私はその錆びついた車両をあまり見ていなかったので、恐ろしく感じてしまいました。私はその廃車の思い出を、今でも印象深いです。
昨日7月12日、東京・新宿バルト9にて行われたオンラインゲーム「Wizardry Online」のコラボイベントにDIR EN GREYのメンバーが出演した。

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このイベントはDIR EN GREYの「残」が、「Wizardry Online」のテーマ曲に起用されたことにちなんで企画されたもの。イベントの模様はニコニコ生放送で生中継され、会場に足を運べないファンもリアルタイムで貴重なトークセッションを堪能した。

イベント冒頭では、「Wizardry Online」総合プロデューサーの岩原ケイシが登壇し、30年におよぶ歴史を持つゲームの魅力を、イベントのために用意した特別映像にあわせて紹介。「残 ‐Wizardry Ver.-」を使ったゲームとのコラボPV映像も上映され、岩原プロデューサーはDIR EN GREYにコラボを依頼したことについて「DIR EN GREYの曲や歌詞が『Wizardry』の世界や死生観と通じるところがあったから。またユーザーにこびないところ、ポップでないところなどリンクする部分がたくさんあった」と述べた。さらに途中からMTVのVJとしておなじみのBooも登場し、「Wizardry」とDIR EN GREYの共通する魅力について「ドSぶりが似てる！」とコメントした。

続いて拍手に迎えられDIR EN GREYが舞台に。Booの進行で進められたトークセッションでは、現在開発中というゲーム内に登場するDIR EN GREYと「Wizardry」のコラボアイテムやクエストについてのアイデア出しが行われた。

慣れない場に5人は戸惑いながらも、自分たちのアイデアを披露。クエストイベントや迷宮について話がおよぶと、Toshiya（B）は「そこでしか手に入らないアイテムがあるもの」、Die（G）は「初心者対象の易しめので」と発言。Shinya（Dr）は「謎解きが好きなので、謎が深まるようなクエストを」、薫（G）は「ダンジョンの中に歌詞とか散りばめてみたいですね」と答えた。そして最後に話を振られた京（Vo）は、「装備なしで挑むダンジョンとか」とSっぷりを発揮していた。

その後も岩原プロデューサーは、コラボレーションの具体的なアイデアを次々と明かし、「DIR EN GREYとはアイテム、ダンジョン、ボスキャラの考案など、長い目でコラボレーションを展開していきたい」と今後の展望を語った。

また、イベント終盤になって「Wizardry Online」がWindows PC限定対応であることが判明。メンバー全員がMacユーザーであることから、岩原プロデューサーが慌てて「対応を検討します」と発言する一幕もあった。

「Wizardry Online」は今夏スタート予定。DIR EN GREYとのコラボを含め、今後の動向にも注目しておこう。


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2011年7月12日、香港の歌手・女優ケリー・チャン（陳慧琳）が香港で、伝統菓子・月餅の発表会に登場した。明報が伝えた。

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香港の大手製菓メーカーの顔として、数年連続で月餅のイメキャラを務めるケリーが今年も引き続き登場した。今年4月、体外受精で授かった双子の女児を流産したと発表したが、すでに復帰しており、体調を見ながら仕事を続けている。この日の発表会では、すでに健康を取り戻したような艶のある顔色を見せていた。

現在は西洋医学と東洋医学双方の技術に頼り、体力回復に励んでいるとのこと。体調が万全になったら「あらためて出産にチャレンジするつもり」と、第2子への希望を強く語っていた。

今月10日には、長男の劉昇（チェイス）くんが2歳の誕生日を迎えたばかり。病気もせず、すくすく育っているチェイスくんだが、「とにかくすごく食べるの。お腹を壊さないかが心配」と、ママの顔をのぞかせていた。（翻訳・編集/Mathilda）


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7月15日に東京・新木場STUDIO COASTにて行われる大佑の追悼ライブ「大佑 一周忌追悼公演『漆黒の光』」の当日券の販売が決定した。

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ムック、MERRY、ギルガメッシュ、12012、boogiemanといった大佑と親交のあったアーティストや、彼がかつて在籍したバンドや彼のソロプロジェクトが登場するこの公演。当日券は12:00より販売がスタートする。前売り券を購入しそびれた人はこの機会をお見逃しなく。

大佑 一周忌追悼公演「漆黒の光」

2011年7月15日（金）東京都 新木場STUDIO COAST
OPEN 12:30 / START 13:30
＜出演者＞
MERRY / ムック / ギルガメッシュ / 12012 / boogieman / 蜉蝣 / the studs / 大佑と黒の隠者達
当日券料金：8300円（ドリンク代別）

※記事初出時、本文冒頭の会場名に誤りがありました。訂正してお詫びいたします。


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2011-08-01 商標登録は専門家に依頼して安心

商標登録も特許庁の審査に通るものでなければいけないので、その出願には慎重な手間をかけなければいけません。せっかく申請したのに通らなくて何度もやり直していたのでは、せっかくの商品もタイミングをはずしかねません。今は専門家に依頼して速やかに申請にとおる商標登録作成をしてもらえます。実績のあるところに依頼できれば安心ですね。
将来は、自分が社長となり会社設立をするのが夢だと考えている人は多々いるのではないかと思います。会社設立を成功させるためには、それなりの知識と人脈が必要になってくるのではないかと思います。自分一人の力では、会社設立することができません。会社設立の人を対象としたセミナーなども開催されていますので、参加してみると良いかと思います。
　職務経歴に空白期間があることはプラスに捉えられることはあまりありませんが、すべてのケースでマイナスとされるわけではありません。今回はヘッドハンターの専門とは外れますが、早期退職パッケージのお話です。

　ヘッドハンターとして担当していたIT業界は採用に関して景気に敏感なだけでなく、とても決断の速い業界でした。景気が悪くなってきたかなと思うと、他の業界に先駆けてあっという間に採用は全面的に凍結され、景気が戻ってくると、すぐに積極採用が始まりました。IT業界は“物”も売りますが、“サービス”が売上の半分以上を占める労働集約型の業界で、バブルの時は常に人材不足で大量採用を実施し、市場が冷え込むと多くの企業が早期退職パッケージを出して退職希望者を募りました。

　パッケージをとる（＝退職する）ということは、退職金の上乗せとすぐに失業保険が支給されるというメリットはありますが、次の雇用先の保証はありません。逆にパッケージをとらない（＝現職に残る）という選択をした場合、雇用は確保されますが、リストラ後も全体の仕事量はさほど変わらないことも多く、それまで5人で回していた仕事を2人でやらなければならない事態も起こり得ます。その状況に疲れ果て、しばらく勤務したものの「もういやだ」と言って退職することを決めてもパッケージはでません。

　転職市場をよく知っているからという理由で、「パッケージをとった方がいいですか？」との相談を受けました。企業から提示されるパッケージの内容も大きな判断材料ですが、そこに関しては何もできないので、「大変だと思いますが、あなたと家族は半年間転職先が決まらない状況でも、笑顔でいる覚悟ができますか？」と質問していました。（期間は市場の冷え込み度合いなどで変わりますが、これまでのケースでは半年が一つの目安でした。）この答えがノーの人には残ることを薦めました。また、実際にはパッケージをとるか否かを選択できる人と、パッケージをとらざるを得ない人がいます。後者の場合は「今の市場状況ではほとんどの人が半年間は転職先が決まりません。その心積もりでいてくださいね。」と伝えました。

　是非採用したいと思う人、スキルのある優秀な人でも、市場が冷え込んでいるときには採用枠がとれないために、不採用になってしまうことも多々あります。それは本人のせいではありませんが、焦る気持ちが判断を鈍らせ、応募しても書類が通らない、面接を受けても落ちてしまうということが続くと、ネガティブな気持ちが顔や態度に出てしまい、本来のその人の良さまでも覆い隠してしまいます。

　大手IT企業A社で早期退職パッケージをとったBさんは、退職が決まると手当たり次第に経歴書を送って、最初に決まったITベンチャー企業C社に転職しました。ところが、2か月ほど経った頃「この会社は僕に合わない」と言ってあっさりC社を辞めてしまいました。Bさんはまたあちこち応募すれば次もすぐ決まると考えていましたが、一度経歴書を送って不採用になった場合（採用要件が変わったとしても）理由はどうあれ一定期間は再応募を受け付けないルールを設けている企業もあり、前回手当たり次第経歴書を送ったことが大きなネックになりました。また、なんとか書類選考を通っても、A社は「早期退職パッケージをとった」という業界内の人であれば「あぁ、あの時はどこも大変でしたからね」と言ってスルーされる退職理由がありましたが、C社の退職理由は「合わなかったから」しかも2か月。これは「うちに来ても同じじゃない？」ということで、さらに転職を困難にし、Bさんからは笑顔が消えていきました。

　早期退職パッケージがでて相談に来たDさんは数日後に「家族とも相談して、半年間は転職先が決まらなくてもいいという覚悟ができました。転職活動は続けますがこれまで20年間仕事人間だったので、この機会に家族との時間を持ちたいと思います」と連絡をくれました。3か月後、Dさんに様子を伺うと「時々お話をもらうので面接に行ったりしていますが、まだ決まっていません。今は家族との時間がとれてとてもよかったと思っています。実際あのままだったら僕はきっと熟年離婚されていたと思います。今は妻に感謝しています」と明るく話してくれました。数か月後にDさんは中堅IT企業E社に転職が決まりました。半年間のブランクに関しても採用担当者は「とてもいい充電期間だったようですね。面接でお会いするたびに明るいDさんの笑顔にわたしまで元気をもらいましたよ」と言っていたそうです。E社に入社した年にDさんはとても大きなプロジェクトを獲得し表彰されました。

　甘っちょろいと思う人もいるでしょうが、“笑顔”の人はそうでない人よりも採用される可能性が高いことは、採用現場でわたしが見てきた紛れもない事実です。“笑顔”には力があります。つらいとき、“笑顔”になんかなれないという人もいるかもしれません。だとしたら、とりあえず口角を思いっきり上げて、目を細めて、鏡をのぞいてみてください。その顔を見たらきっと笑えますから。

【岩本香織,G&Sグローバル・アドバイザーズ】

（ITmedia エグゼクティブ）